L’objectiu principal de la Comissió és integrar la perspectiva feminista i interseccional en totes les pràctiques i polítiques de la professió. Treballar amb aquesta perspectiva significa promoure la igualtat entre les persones, combatre les diverses formes de discriminació i visibilitzar les desigualtats socials estructurals que afecten especialment les dones, les persones de la comunitat LGTBIQ+ i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat. Això implica qüestionar críticament les estructures socials que perpetuen aquestes desigualtats sostingut per un sistema patriarcal.
Des del treball social, hem de garantir que la perspectiva feminista i interseccional s'apliqui de manera transversal en totes les accions professionals i en tots els processos d’intervenció social.
Analitzem i visibilitzem les desigualtats de gènere i les seves repercussions en la nostra professió i en les persones amb qui treballem. També fem una tasca de sensibilització i formació per a les professionals en matèria de gènere i interseccionalitat. Impulsem accions i propostes per erradicar les violències masclistes i qualsevol forma de discriminació, generem espais de reflexió i debat crític sobre les estructures que perpetuen aquestes desigualtats. I, finalment, treballem per incidir en les polítiques i pràctiques institucionals per garantir una mirada de feminista real i efectiva.
Estem immerses en diverses iniciatives que reflecteixen el nostre compromís amb la igualtat i la lluita feminista. Treballem en l’elaboració d’un manifest per al 8M, Dia Internacional de la Dona, una data clau per visibilitzar les reivindicacions feministes i destacar la importància de la perspectiva de gènere en el Treball Social. Paral·lelament, estem planificant accions per al 25N, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, i organitzem dos webinars anuals per fomentar la reflexió i l’intercanvi sobre la relació entre el Treball Social i la perspectiva feminista i interseccional. Ara mateix estem treballant en la propera webinar, possiblement a l’abril.
Estem compromeses en la participació de diferents grups de treball, anteriorment gestionats per l’ICD i en l’actualitat pel Departament d’Igualtat i Feminismes. Apropant la nostra visió professional, que no només permet analitzar les problemàtiques socials des de diverses perspectives, sinó també articular respostes concretes i efectives. Aquesta col·laboració constant ens impulsa a avançar cap a un treball social més compromès, transformador i enfocat a la igualtat real i efectiva.
Ens preocupen diverses qüestions que afecten tant a la professió com a les persones amb qui treballem. Una és les desigualtats de gènere i la discriminació estructural. Tot i que l’Índex d’Igualtat de Gènere indica una tendència a la reducció de les desigualtats de gènere a Catalunya, encara estem lluny d’assolir una igualtat real en l’àmbit social, econòmic i laboral, especialment en les cures i el Treball Social.
Un altre és la discriminació interseccional per raó de gènere, origen, orientació sexual, identitat de gènere, classe social o diversitat funcional. També, el creixement dels discursos d’odi i regressió dels drets, que posen en risc els drets adquirits i té un impacte en la percepció i la pràctica la professió. Volem combatre la desinformació i defensar els drets des del treball social.
Ens preocupen les violències masclistes i LGTBIQ+-fòbiques. Totes elles són una vulneració greu dels drets humans i tenen un impacte directe greu en la vida de les persones amb qui treballem, en les organitzacions i en la societat en general.
Malauradament, aquestes violències no són fets aïllats i es manifesten en múltiples formes. Són una conseqüència de les desigualtats de gènere i dels rols patriarcals que perpetuen situacions de discriminació, opressió i violència que afectant especialment dones, persones LGTBIQ+ i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat. Com a professionals, tenim la responsabilitat d’acompanyar, prevenir i detectar aquestes violències en la nostra pràctica diària. Necessitem més recursos, formació especialitzada i estratègies per abordar aquestes problemàtiques des d’una perspectiva feminista i interseccional.
El treball social amb perspectiva feminista e interseccional. És indispensable incorporar aquesta perspectiva en la formació i pràctica del Treball Social per visibilitzar la tasca de les professional i la sobrecàrrega emocional i laboral del sector. No n’hi ha prou amb mesures puntuals, l’educació i la sensibilització són fonamentals per construir una societat lliure de violències.
Som professionals del Treball Social que compartim un espai de trobada, aprenentatge i enriquiment mutu amb el compromís de transformar i millorar la pràctica professional. Ho fem incorporant, de manera transversal, la perspectiva feminista i interseccional en tots els àmbits del Treball Social, amb l’objectiu de promoure una intervenció més justa, equitativa i inclusiva.
Creiem en un Treball Social compromès amb la justícia social, la diversitat i els drets humans, i treballem perquè aquests valors siguin una realitat en la nostra professió i en la societat.
Si creus en un Treball Social compromès amb la igualtat, la justícia social i els drets humans, aquest és el teu espai! Des de la Comissió de Gènere treballem per incorporar una perspectiva feminista i interseccional en la nostra professió, visibilitzar les desigualtats i impulsar accions per erradicar les discriminacions i les violències masclistes i LGTBI-fòbiques. Necessitem veus com la teva per seguir avançant. No importa si tens experiència prèvia o si només vols aprendre: totes sumem!
