El Col·legi de Treball Social de Catalunya celebra l’inici de la tramitació parlamentària de l’avantprojecte de llei que preveu la unificació dels subgrups A1 i A2 en un únic Grup A dins l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Aquesta iniciativa, reivindicació històrica del TSCAT, sorgeix del Parlament de Cantàbria i el Congrés dels Diputats ha acceptat prendre-la en consideració. De tirar endavant suposarà un pas important en el reconeixement de totes les professions amb titulació universitària de grau, entre les quals es troba el Treball Social.
Aquesta tramitació inicial no implica l’aprovació definitiva de la llei, sinó l’inici del seu recorregut parlamentari. En aquest moment, el futur del text resta obert i no es pot determinar amb precisió com quedarà redactat. Per això, des del TSCAT reivindiquem el nostre paper actiu en el debat i en la redacció final de la futura norma.
La reforma suposa un avenç històric per a la professió, que fins ara estava situada en el subgrup A2, i obre la porta a un major reconeixement acadèmic i institucional. Alhora, permetrà una millora en les oportunitats de carrera professional, facilitant l’accés a llocs de responsabilitat dins l’Administració i reforçant la visibilitat del treball social com a motor de cohesió i canvi social. Tot i que l’impacte retributiu encara resta pendent de concreció, des del TSCAT reivindiquem que la unificació de les categories laborals ha de traduir-se en millores reals en les condicions laborals i salarials dels professionals.
El TSCAT celebra aquest pas endavant i reafirma el seu compromís en la defensa de la dignitat i el valor del treball social dins l’àmbit públic. “Instem les institucions a garantir que la reforma es desenvolupi escoltant les veus dels col·lectius implicats i assegurant que el canvi normatiu sigui en una oportunitat per enfortir la professió i consolidar el seu paper en la construcció d’una societat més justa i inclusiva”, defensa la degana del TSCAT, Laura Morro.
La vigència legal de la classificació actual, que manté aquests professionals dins el subgrup A2, limita les seves possibilitats d’accés a càrrecs de direcció i gestió.
