“La desigualtat de gènere al sistema de pensions és brutal i la majoria de les dones que hi accedeixen perceben l'import mínim, que en molts casos se situa al llindar de la pobresa. Si fem una comparació entre la població major de 65 anys i el nombre de persones que cobren la pensió de jubilació contributiva, que és la més alta, podem veure que en aquesta franja d’edat hi ha 1.227.270 dones més que homes i, en canvi, hi ha 1.274.343 homes més que dones cobrant aquesta pensió.
La divisió sexual del treball no és aliena a aquesta situació. El rol de responsables de la cura de les persones que la societat atorga majoritàriament a les dones les ha situat en una posició d’inferioritat al mercat laboral, que s’ha vist agreujada a partir de la crisi econòmica.”
[[{"fid":"8643","view_mode":"default","fields":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"link_text":null,"attributes":{"style":"float: left;","class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]‘A salaris baixos, pensions baixes’, un article d’opinió de Mercè Civit, referent de la Comissió de Serveis Socials Bàsics del Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya, que podeu llegir en aquest enllaç
