Esteu aquí

Noticies


Últimes notícies

El passat 13 de desembre, l'Auditori del Pati Manning va acollir la celebració de l'Assemblea General Ordinària i Extraordinària del Col·legi, on es va donar comptes a la col·legiatura de la feina realitzada durant l'any i es van presentar les actuacions i pressuspostos per al 2019. La degana, Conchita Peña, va fer un repàs pels fets més destacables del 2018 i va agrair tota la feina realitzada per les comissions, grups de treball, delegacions, juntes territorials i totes les persones que han treballat per seguir "fent més forta la professió". Seguidament, es va aprofitar per presentar un petit tastet dels resultats de l'enquesta Salut, Estils de Vida i Condicions de Treball de les Treballadores Socials de Catalunya. Lucia Baranda i Anna Mitjans, de la Fundació Galatea, van ser les encarregades d'explicar aquests primers resultats extrets a partir de les respostes que col·legiades i col·legiats van donar a l'enquesta que va estar oberta entre el desembre del 2017 i l'abril del 2018. Durant el primer trimestre de 2019, es farà la presentació, oberta al públic, de tots els resultats d'aquesta enquesta.A l’Assemblea es va aprovar per unanimitat el Pla d’actuació, el Pressupost i els preus de Productes i Serveis per al 2019.[[{"fid":"11607","view_mode":"default","fields":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]Imatge de la presentació de l'enquesta Salut, Estils de Vida i Condicions de Treball de les Treballadores Socials Assemblea ExtraordinàriaUn cop finalitzada l'Ordinària, es va dur a terme l'Assemblea Extraordinària, on es va aprovar la proposta de modificació d’estatuts col·legials, així com la seva adaptació al llenguatge inclusiu de gènere.  Properament penjarem el vídeo de l'Assemblea   
14/12/2018
La Revista de Treball Social (RTS) busca articulistes per al proper número que sortirà al maig de 2019. Així que totes les autores i autors interessades a compartir treballs inèdits fruit dels resultats de recerques, experiències d'intervenció, reflexions teòriques i pràctiques sobre la disciplina del treball social tenen temps fins el 15 de febrer per enviar els treballs per a la seva revisió. Els treballs enviats, que poden ser en castellà, català i anglés, han de complir els estàndards científics que la RTS exigeix per a la seva publicació i que s'expliquen a les normes per a la presentació d'articles, disponibles en català i castellà. El sistema d'avaluació utilitzat és extern seguint el procediment de revisió per parells a doble cec per experts en la matèria. Els articles s'han d'enviar a l'adreça electrònica de la RTS: rts@tscat.catQuè és la RTSLa RTS, editada pel Col·legi, és una revista especialitzada que es publica des de l'any 1960 amb periodicitat quadrimestral. Es publiquen articles de caràcter científic, recerques, estudis teòrics i experiències de caràcter disciplinari i interdisciplinari, referits al Treball Social i les Ciències Socials i es dirigeix a lectors/as del món acadèmic, investigador i professional, dedicant cada nombre a articles de temes variats, ressenyes, informació general i secció de cartes dels lectors.Consulta les diferents edicions de la RTS (en català i castellà) 
14/12/2018
El nou any vindrà carregat de bons propòsits i d'objectius i, segur que entre ells, estarà la formació. Un propòsit que el Col·legi us vol ajudar a acomplir, i per aconseguir-ho, ja us hem preparat la programació de cursos per aquest primer trimestre de l'any. Una oferta formativa amb més d'una vintena de cursos que anirem ampliant amb noves propostes que us permetran estar al dia i/o adquirir noves competències en diferents aspectes vinculats al treball social. Encetarem el nou any amb el curs "La perspectiva de gènere al treball social" que arrencarà el 15 de gener a Barcelona. A partir d'aquest moment i fins el mes de març la Seu Central del Col·legi acollirà cursos sobre casos pràctics, plans d'intervenció individual, familiar, però també comunitària, supervisió per a mediadores, prevenció i actuació davant l'abús infantil, intervenció psicosocial en emergències, entre d'altres. Formació a les DelegacionsAmb l'objectiu d'arribar al màxim de col·legiades d'arreu del territori, també s'impartiran cursos a les diferents Delegacions del TSCAT. De moment, per aquest trimestre, s'ha programat un curs del "Servei de Sensibilització a la Supervisió" a Tarragona. A Lleida se'n faran 3, relacionats amb el genosociograma, com superar les adversitats o la terapèutica del dol a través del mandala. Mentre que a Girona es farà una formació sobre l'ús de les constel·lacions familiars per resoldre conflictes. Habilitats per a la recerca de feina Des del Servei d'Orientació Laboral i Borsa de Treball també s'han programat diversos tallers per aquest inici d'any per a col·legiades i precol·legiades orientats a millorar les eines per a la recerca de feina. Els millors consells per cercar feina, com afrontar les entrevistes laborals, com millorar el CV o quins són els canals per trobar oportunitats de feina seran alguns dels temes que es tractaran en aquestes formacions que es faran a Lleida, Girona, Tarragona, Barcelona i Manresa. Descobreix l'oferta de cursos per aquest primer trimestre    
12/12/2018

Altres Notícies

"És clau fer una mirada crítica a les nostres capacitats d'acollida i resposta al ventall de reptes que ens planteja l'arribada de noves persones a les nostres ciutats i pobles per tal d'evitar una proposta imprevista que, a la llarga, es podria tornar en contra dels propòsits inicials. Si això passés, correríem el risc de cremar professionals i institucions, malmetre el clima social, torpedinar confiances entre Administració i serveis i, sobretot, posar en perill la qualitat professional i humana de l'acollida. Cal aturar i evitar, per damunt de tot, establir-nos en l'oxímoron de l'espontaneïtat programada o de la planificació desendreçada". Aquest és un fragment de l'article d'opinio publicat al Social.cat (el diari de l'acció social a Catalunya) pel David Rodríguez, treballador social i vocal primer de la Comissió de Solidaritat i Cooperació amb el Tercer Món de la Junta del Col·legi, on reflexiona sobre l'atenció actual que s'està prestant als infants i adolescents migrats que arriben a Catalunya i planteja alguns reptes.Llegeix l'article[[{"fid":"9982","view_mode":"default","fields":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"David Rodríguez","field_file_image_title_text[und][0][value]":"David Rodríguez article al Social.cat "},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"David Rodríguez","field_file_image_title_text[und][0][value]":"David Rodríguez article al Social.cat "}},"attributes":{"alt":"David Rodríguez","title":"David Rodríguez article al Social.cat ","class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]  
30/08/2018
A partir de dilluns 3 de setembre, la seu central del Col·legi torna fer el seu horari habitual, de dilluns a divendres 8.30 a 14h i de 15 a 20.30h.A més, les Delegacions de Girona, Tarragona i Manresa obriren de nou després del període de vacances en el seu horari habitual, mentre que Lleida i Terres de l'Ebre ho faran el dimarts dia 4.  Us recodem els horaris de les diferents Delegacions: GironaDilluns, dimarts i dijous, de 16:15 a 20:15h.Dimecres, d'11h a 14h i de 16:15 a 20:15h.TarragonaDilluns i dimecres, de 16 a 20h.Dimarts, de 10 a 13h i de 16 a 20h.Dijous, de 10 a 13h.ManresaDilluns i dimecres, de 16 a 20h.Dimarts i dijous, de 9.30 a 13.30h. LleidaDimarts i dijous, de 10 a 14h i de 15 a 19h. Divendres, d'11 a 14h.Terres de l'EbreDimarts i dijous, de 15:30 a 19:30h.
28/08/2018
Durant els darrers dies diferents mitjans de comunicació s'han fer ressó del projecte d’acompanyament a famílies que han perdut el seu fill durant l’embaràs impulsat per l’Hospital Vall d’Hebron, cosa que ha tornat a posar de manifest una realitat que desafortunadament viuen moltes mares i pares.Per donar suport i oferir acompanyament a les famílies en aquest difícil moment, existeixen diferents recursos. Un d’ells és la Guia d’acompanyament en el dol perinatal, on es recullen recomanacions que tenen com a objectiu respondre als interrogants que poden tenir en aquesta situació mares i pares i facilitar-los la presa de decisions.La guia, que compta amb el suport del Col·legi, està elaborada per professionals en àmbits relacionats amb la maternitat i la pediatria: personal d’infermeria, obstetrícia, psicologia, neonatologia, treball social i llevadores, amb experiència, formació i sensibilitat especial en relació amb el dolor i el procés de dol de mares i pares.Consulta la Guia d’acompanyament en el dol perinatalArticle publicat al diari ARA Notícies al 3/24 i a betevé
20/08/2018
Aquest mes de juliol es va celebrar a Dublín (Irlanda) la Reunió General de la Federació Internacional de Treballadors Socials i l'Assemblea General de l'Associació Internacional d'Escoles de Treball Social organitzades per la Federació Internacional del Treball Social (FITS). En aquest marc es va aprovar la "Declaració de principis ètics del treball social", els continguts de la qual compartim amb totes vosaltres: Aquesta Declaració de Principis Ètics (en endavant denominada la Declaració) serveix com un marc general perquè els i les treballadores socials treballin cap als estàndards més alts possibles d'integritat professional. Implícit en la nostra acceptació d'aquesta Declaració com a professionals del treball social, educadors/es, estudiants i investigadors/es, està el nostre compromís de mantenir els valors i principis fonamentals de la professió del treball social tal com s'estableix en aquesta Declaració. Hi ha una sèrie de valors i principis ètics que orienten els i les treballadores socials, aquesta realitat va ser reconeguda en 2014 per la Federació Internacional de Treballadors Socials en la seva definició global del treball social que té diversos nivells i promou la seva ampliació a nivell regional i nacional. Totes les polítiques de la FITS, inclosa la definició de treball social, es deriven d'aquests principis ètics. El treball social és una professió basada en la pràctica i una disciplina acadèmica que promou el canvi i el desenvolupament social, la cohesió social, i l'enfortiment i l'alliberament de les persones. Els principis de la justícia social, els drets humans, la responsabilitat col·lectiva i el respecte a la diversitat són fonamentals per al treball social. Recolzada per les teories del treball social, les ciències socials, les humanitats i els coneixements indígenes, el treball social involucra les persones i les estructures per fer front a desafiaments de la vida i augmentar el benestar. http://ifsw.org/propuesta-de-definicion-global-del-trabajo-social/ Principis èticsReconèixer la Dignitat Inherent de l'Ésser Humà Els i les treballadores socials reconeixen i respecten la dignitat i el valor inherents a tots els éssers humans en actitud, paraula i actes. Respectem a totes les persones, però desafiem les creences i accions d'aquells individus que es devaluen o estigmatitzen ells mateixos o altres persones. Promoure els drets humansEls i les treballadores socials abracen i promouen els drets fonamentals i inalienables de tots els éssers humans. El treball social es basa en el respecte, valor inherent a l'ésser humà, la dignitat de totes les persones i els drets individuals, socials/civils que es deriven d'això. Els i les treballadores socials sovint treballen amb persones per trobar un equilibri apropiat entre els drets humans que competeixen entre si. Promoure la justícia social Els i les treballadores socials tenen la responsabilitat d'involucrar les persones en l'assoliment de la justícia social, en relació amb la societat en general i en relació amb les persones amb qui treballen. Això vol dir:Desafiant la discriminació i l'opressió institucional: Els i les treballadores promouen la justícia social en relació amb la societat en general i amb les persones amb qui treballen. Els i les treballadores socials combaten tot tipus de discriminació, la qual cosa inclou, però no limita, discriminació per edat, capacitat, estat civil, classe, cultura, ètnia, gènere, identitat de gènere, idioma, nacionalitat (o falta d'ella), opinions, altres característiques físiques, capacitats físiques o mentals, creences polítiques, pobresa, raça, estat civil, religió, sexe, orientació sexual, nivell socioeconòmic, creences espirituals o estructura familiar.Respecte per la diversitat: Els i les treballadores socials treballen per enfortir comunitats inclusives que respectin la diversitat ètnica i cultural de les societats, tenint en compte les diferències individuals, familiars, grupals i comunitàries.Accés a recursos equitatius: Els i les treballadores socials advoquen i treballen per aconseguir l'accés i la distribució equitativa dels recursos i de les riqueses.Desafiant polítiques i pràctiques injustes: Els i les treballadores socials treballen per fer un toc d'atenció dels seus ocupadors/es, legisladors/es, polítics/que i les situacions públiques en què les polítiques i els recursos són inadequats o en què les polítiques i pràctiques són opressives, injustes o perjudicials, i en fer-ho, els i les treballadores socials no han de ser penalitzats. Els i les treballadores socials han de ser conscients de les situacions que poden amenaçar la seva pròpia seguretat i han de prendre decisions raonables en aquestes circumstàncies. Els i les treballadores socials no estan obligats a actuar quan es posen en risc.Construint Solidaritat: Els i les treballadores socials treballen activament en les comunitats i amb els seus companys i companyes de dins i fora de la professió per construir xarxes de solidaritat per treballar cap a un canvi transformacional i societats inclusives i responsables. Promoure el dret a l'autodeterminacióEls i les treballadores socials respecten i promouen els drets de les persones a fer les seves pròpies eleccions i prendre les seves pròpies decisions, fomentar això no amenaça els drets i interessos legítims dels altres. Promoure el dret a la participacióEls i les treballadores socials treballen per desenvolupar l'autoestima i les capacitats de les persones, promovent la seva plena implicació i participació en tots els aspectes de les decisions i accions que afecten les seves vides. Respecte per la confidencialitat i la privacitatEls i les treballadores socials respecten i treballen d'acord amb els drets de les persones a la confidencialitat i privacitat llevat que existeixi el risc de dany a si mateix, a altres o altres restriccions de caràcter legal.Els i les treballadores socials informen les persones amb les quals es comprometen sobre tals límits a la confidencialitat i la privacitat. Tracte a les persones com un TotEls i les treballadores socials reconeixen les dimensions biològiques, psicològiques, socials i espirituals de les vides de les persones i entenen i tracten a totes les persones com un ens complet. Aquest reconeixement es fa servir per formular avaluacions i intervencions holístiques amb la participació plena de les persones, les organitzacions i les comunitats amb qui treballen els i les treballadores socials. Ús ètic de la tecnologia i les xarxes socialsEls principis ètics explicats en aquesta Declaració s'apliquen a tots els contextos de la pràctica del treball social, l'educació i la investigació, ja suposi l'atenció directa cara a cara o mitjançant l'ús de la tecnologia digital i les xarxes socials.Els i les treballadores socials han de reconèixer que l'ús de la tecnologia digital i les xarxes socials pot representar una amenaça per a la pràctica de molts estàndards ètics que inclouen, entre d'altres, privacitat i confidencialitat, conflictes d'interessos, competència i documentació, i han d'obtenir els coneixements i habilitats necessaris per protegir-se contra la pràctica poc ètica en usar la tecnologia. Integritat professionalÉs responsabilitat de les associacions i organitzacions nacionals desenvolupar i actualitzar periòdicament els seus propis codis d'ètica o directrius ètiques, per ser coherents amb aquesta Declaració, tenint en compte les situacions locals. També és responsabilitat de les organitzacions nacionals informar els i les treballadores socials i les escoles de treball social sobre aquesta Declaració de principis ètics i les seves pròpies directrius ètiques. Els i les treballadores socials han d'actuar d'acord amb el codi o les pautes ètiques actuals al seu país.Els i les treballadores socials han de tenir les qualificacions requerides i desenvolupar i mantenir les habilitats i competències necessàries per fer la seva feina.Els i les treballadores socials donen suport a la pau i la no violència. Els i les treballadores socials poden treballar juntament amb el personal militar amb fins humanitaris i treballar per a la consolidació de la pau i la reconstrucció. Els i les treballadores socials que operen dins d'un context militar o de manteniment de la pau sempre han de donar suport a la dignitat i l'agència de les persones com el seu enfocament principal. Els i les treballadores socials no han de permetre que els seus coneixements i habilitats s'utilitzin amb fins inhumans com a tortura, vigilància militar, terrorisme o teràpia de conversió, i no han d'usar armes en la seva capacitat professional o personal contra les persones.Els i les treballadores socials han d'actuar amb integritat. Això inclou no abusar de les seves posicions de poder i relacions de confiança amb les persones amb les que es relacionen, reconèixer els límits entre la vida personal i professional i no abusar de les seves posicions per a benefici o guany material personal.Els i les treballadores socials reconeixen que donar i rebre regals és part del treball social i del costum cultural de molts països. En aquestes situacions, això ha de ser referenciat en el codi ètic del país.Els i les treballadores socials tenen el deure de donar els passos necessaris per cuidar-se professional i personalment en el lloc de treball, en la seva vida privada i en la societat.Els i les treballadores socials reconeixen que són responsables de les seves accions davant les persones amb qui treballen, els seus col·legues, els seus ocupadors/es, la seva organització professional, les lleis i convencions locals, nacionals i internacionals i que aquestes responsabilitats poden entrar en conflicte entre sí, cosa que s'ha de negociar per minimitzar el dany a tots els individus. Les decisions sempre han d'estar informades per evidència empírica, practicar la saviesa i consideracions ètiques, legals i culturals. Els treballadors socials han d'estar preparats per ser transparents sobre els motius de les seves decisions.Els i les treballadores socials i les entitats ocupadores treballen per crear condicions adequades en els seus entorns de treball i en els seus països, perquè els principis d'aquesta Declaració i els dels seus propis codis ètics nacionals es discuteixin, avaluïn i ratifiquin. Els i les treballadores socials i els seus organismes d'ocupació fomenten i participen en el debat per facilitar decisions èticament informades.​Informació extreta de la pàgina oficial de la Federació Internacional de Treballadors Socials
20/08/2018
El Council of International Fellowship (C.I.F), en col·laboració a Espanya amb el Consejo General del Trabajo Social, ha obert la convocatòria 2018-2019 del Programa de Intercambio Internacional para Trabajadores Sociales. Aquest programa està pensat com una proposta per fomentar l'intercanvi d'experiències professionals i personals en contextos socioculturals diferents, per això és necessari que les persones que es presentin estiguin treballant com a treballadores socials i comptin amb un mínim de 3 anys d'experiència professional. Podeu presentar les vostres sol·licituds fins el 7 'octubre de 2018. En els propers dies trobareu tota la documentació a presentar a la web del Consejo General de Trabajo Social o podeu enviar un correu sol·licitant informació a spaincif@gmail.comQuè es el C.I.F?És una organització sense ànim de lucre, fundada el 1960 i gestionada per persones voluntàries que té com a objectiu promoure l'intercanvi professional i cultural de professionals dels serveis socials, en especial de treballadores socials.  
02/08/2018
A partir del mes d'octubre i novembre arrencaran els diferents Postgraus i Màsters que organitza el Col·legi juntament amb la Universitat de Vic (UVic) i la Universitat Rovira i Virgili (URV). Una formació professionalitzadora i específica que permetrà a les i els professionals del món social adquirir nous coneixements i habilitats en camps tant diversos com la mediació, el peritatge social, l'atenció d'emergències i la intervenció social i educativa. Amb la Universitat de Vic (UVic) s'organitzen: IV Postgrau en Resolució de Conflictes i Mediació Familiar: formació que pretén ser un referent per a futurs mediadors/es i mediadors/es, on s'incideix en la difusió de la cultura del diàleg, de la cultura de pau i en la resolució de conflictes com a via alternativa a la judicial a través de la millora de les dinàmiques relacionals i de la convivència familiar.IV Postgrau en Peritatge Social: La seva finalitat és l'especialització en ciències socials forenses dels professionals de l'àmbit social.III Màster d’Atenció en Emergències Psicosocials i Humanitàries: Té com a objectius principals la capacitació dels professionals en la intervenció psicosocial en qualsevol emergència o catàstrofe; conèixer els aspectes fonamentals de la protecció civil i de la planificació d'emergències a Catalunya; així com els protocols operatius i serveis existents en aquest àmbit i adquirir estratègies per a l’atenció individual en situacions de crisi, emergències, desastres, catàstrofes i cooperació internacional. Amb la Universitat de Barcelona (UB) s'organitza: Postgrau Menors estrangers no acompanyats: Persones en trànsit a la recerca d'una vida digna: Formació sobre els nous paradigmes que estan cridats a transformar el model vigent d’atenció a les persones migrades adolescents i joves i reorientar el rol de les i els professionals que intervenen en el seu acompanyament, atenció i suport.Postgrau "Innovació i transformació de l’acció social": Organitzat també amb l'Institut de Ciències de l'Educació i la Fundació iSocial, s'oferirà formació sobre els nous paradigmes que estan cridats a transformar el model vigent d’atenció a les persones amb l'objectiu de reorientar el rol dels/les treballadors/es socials i dels altres professionals que hi intervenen.  Amb el Tecnocampus de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) s'organitza: Màster Universitari en Atenció Integrada en la Cronicitat i l’Envelliment: L'objectiu fonamental és formar professionals de la salut en l’àmbit de la recerca en malalties cròniques i l’envelliment sota un enfoc multidisciplinar i multidimensional que aborda problemes de salut prevalents des de les diferents dimensions: social, clínica, econòmica i de cures. Amb la Universitat Rovira i Virgili (URV) s'organitza:Màster en Innovació en la Intervenció Social i Educativa: Organitzat també amb el Col·legi Oficial d'Educadors Socials, l'objectiu és formar especialistes en metodologies d'intervenció social i educativa innovadores per a l'acompanyament de persones, grups i comunitats en processos de canvi. 
27/07/2018
La Revista de Treball Social (RTS) ja té nou equip de redacció. La Junta de Govern del Col·legi, reunida el passat 26 de juliol, va acordar proclamar com a guanyadora la candidatura encapçalada per la Rosa M. Carrasco Coria. Tot i ser l’única proposta presentada, aquesta candidatura i el seu projecte complien tots els requisits tècnics, organitzatius i econòmics necessaris per ser seleccionades.El nou equip de la RTS està integrat per vuit treballadores i treballadors socials amb una àmplia experiència professional i acadèmica. La nova directora serà la pròpia Rosa M. Carrasco Coria, la subdirectora serà la Susana Lara Navas, i la resta de l’equip estarà integrat per Josep Cazorla Palomo, Yolanda Fierro Fidalgo, Matilde González Jiménez, Andrés Lorenzo Aparicio i Clara Santamaria Jordana.Consolidar aquesta publicació de referènciaAquest és l’objectiu general del nou equip segons s’indica en el seu projecte de candidatura. Això es tradueix en desenvolupar tres línies mestres que es basen en oferir continguts actuals i d’interès per a la col·legiatura, optimitzar la difusió -revisant el disseny i potenciant la presència digital de la revista-, i millorar l’índex d’impacte de la RTS com a publicació científica.  RTS, una revista de qualitat molt estimadaLa RTS és una publicació quadrimestral de caràcter científic i professional on, en cada edició, s’aborden temes que són de gran interès dins de l’àmbit del treball social. Cada quatre anys es renova l’equip de redacció, que ha de passar per l’aprovació de la Junta de Govern. Al setembre es farà la presa de possessió oficial del nou equip de redacció.[[{"fid":"9910","view_mode":"default","fields":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"Revista Treball Social (RTS)","field_file_image_title_text[und][0][value]":"Revista Treball Social (RTS)"},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"Revista Treball Social (RTS)","field_file_image_title_text[und][0][value]":"Revista Treball Social (RTS)"}},"attributes":{"alt":"Revista Treball Social (RTS)","title":"Revista Treball Social (RTS)","class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]Gràcies a l’equip sortintAprofitem per reconèixer a l’equip de redacció sortint la tasca realitzada durant aquests anys. El seu compromís i professionalitat han permès incrementar el prestigi d’aquesta publicació, que és tot un referent. Tot el nostre agraïment a la Rosa M. Ferrer Valls (directora sortint), a la Pepita Vergara Beltrán (subdirectora sortint) i a la resta de l’equip sortint: Carlos Alarcón Zwirnmann, Rosa Garriga Blasco, Josep M. Mesquida González, Teresa Aragonés i Viñes i Rosa M. Carrasco Coria.Coneixes la RTS? 
27/07/2018
El proper 12 de desembre, la Mercè Ginesta, treballadora social i membre de la Comissió de Serveis Socials Bàsics del Col·legi, presentarà el monogràfic "Dictamen: Els Serveis Socials Bàsics (SSBB) a la província de Barcelona. Situació actual i propostes de millora. Una mirada des del Treball Social”, a la delegació de Girona del Col·legi.El dictamen que es presentarà sorgeix d’un encàrrec de l’Àrea d’Atenció a les Persones de la Diputació de Barcelona al Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya, amb l’objectiu de revisar la situació dels Serveis Socials Bàsics i de formular propostes de millora. Al llarg d’aquest dictamen es defineixen quines són les funcions explícites i implícites dels SSB, la iniquitat que es troba en l’atenció en funció del territori, les expectatives de ciutadania en front aquests serveis i quins són els canvis que han experimentat els professionals en aquest camp, entre d’altres.Més informació i inscripcions a la presentació  
27/07/2018
Durant les properes quatre setmanes del mes d'agost no es farà l'enviament de "Al dia TSCAT". Tornarem el proper 30 d'agost per posar-vos al dia de tota l'actualitat del Col·legi. Mentrestant recordeu que us podeu seguir informant a través del nostre web i dels nostres comptes de Facebook i Twitter.  
25/07/2018
el rol del coordinador de parentalitat
Per donar resposta als processos de trencament familiar d'alta conflictivitat, on el litigi és constant, sorgeix la figura del coordinador de parentalitat. Una figura, designada per l'òrgan judicial, que té com a funció acompanyar els membres adults fins que puguin preservar als infants del conflicte. Tot i això, el rol d'aquest professional és encara desconegut per als serveis socials, els operadors jurídics, els agents de la salut, etc. Per això, la Comissió de Mediació del Col·legi organitzarà, el proper 17 de setembre, la taula rodona “Les preguntes mai fetes sobre la coordinació de parentalitat”, amb l'objectiu de donar a conèixer aquesta nova figura als professionals de l’àmbit social, alhora que poder diferenciar la metodologia, objectius i funcions del coordinador de parentalitat respecte al treball social. A més, aquesta taula rodona serà un espai de trobada i de debat on es recolliran les aportacions dels diferents representants de les disciplines més properes al tractament de la conflictiva familiar, però també de les persones que assisteixin a la jornada.Taula rodonaTítol: “Les preguntes mai fetes sobre la coordinació de parentalitat”Dirigida a: treballadors/es socials, mediadors/es i altres professionals de serveis socials Ponents:Benvinguda a càrrec de la degana del TSCAT, Conchita PeñaSr. Pascual Ortuño, magistrat de l'Audiència ProvincialSra. Núria Colomer, treballadora Social d'Atenció PrimàriaSr. Joan Sendra, tècnic del Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya. Sra. Maria Sacasas, treballadora social, psicopedagoga, mediadora i coordinadora de parentalitat  Moderadors: Artur Roman i Olga Zamora, membres de la Comissió de Mediació del TSCAT Data: 17 de setembreHorari: De 18 a 20 hores.Lloc: Sala de Conferències del Centre Cívic Pati LlimonaActivitat homologada com a formació Contínua en mediació pel Centre de Mediació de Dret Privat de CatalunyaInscriu-te a la taula rodonaCursos de coordinació de parentalitatEl Col·legi t'ofereix cursos que et permetran conèixer a fons el rol d'aquesta figura emergent. Consulta la formació disponible. 
24/07/2018